Paamiuni kulturimut sammisassaqartitsivik aqutsisussarsiorpoq / Afdelingsleder til kultur- og fritidsafdeling i Paamiut

Kommuneqarfik Sermersooq

Paamiut

Ikkunneqarpoq: 06-09-2023

Piffissaq atuuffissaa naassaaq: 24-09-2023

Suliffissamut ID normut: 331577551

Suliffiup suussusaa: Fuldtid

Suliassaqarfik: Kunst, kultur og sport

Atorfiup taaguutaa: Afdelingsleder

Ilinniagaq: Kultur- og samfundshistorie (bach.)

Misilittakkat - Annertunerusumik: Samarbejde, Ikke angivet (Kunst, kultur og sport), Afdelingledelse, Tværkulturelt arbejde

Oqaatsit:

Dansk	Læse/ tale/ skrive
Grønlandsk	Læse/ tale/ skrive

Afdelingsleder til kultur- og fritidsafdeling i Paamiut under Børn og Skole

Kommuneqarfik Sermersooq, Forvaltning for Børn og Skole søger en stærk afdelingsleder for Kultur- og fritidsafdelingen i Paamiut med erfaring indenfor ledelse. Har du erfaring med at koordinere, strukturere og tænke i processer?

Kan du skabe motivation og sikre fremdrift i planer og aktiviteter til glæde for vores borgere? Forvaltningen søger nu en afdelingsleder med tiltrædelse 1. november 2023 eller efter nærmere aftale. Du vil blandt andet have ansvar for afdelingens under afdelinger i Paamiut og bygderne Qeqertarsuatsiaat, Arsuk og Kapisillit, fritidsklubber og forskellige aktiviteter.

Som afdelingsleder for kultur- og fritidsafdeling i Paamiut skal du ved motiverende ledelse sikre fremdrift af afdelingens opgaver. Afdelingen består af administration for kultur- og fritidsafdeling i Paamiut. Herunder ligger Taqqissuut, idrætshallen, kunstværkstedet, musikskolen, det nyopstartede ungdomskulturhus Kalaaleqs aktiviteter i Paamiut.

Stillingens indhold:

Vi søger en - gerne erfaren - afdelingsleder til at indgå i afdelingen og varetage en række opgaver herunder:

• Sikre fremdrift af politiske beslutninger
• Sikre alsidighed af fritidsundervisning for børn, unge og voksne
• Ansvarlig for skoleferie aktiviteter, fritids- og kulturelle aktiviteter
• God støtte til foreninger og administrering af tilskud
• Ad-hoc opgaver

Opgaverne løses i tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere samt øvrige tætte og relevante samarbejdspartnere.

Forventninger til ansøgere:

• Har en relevant videregående uddannelse
• Er udadvendt og har kommunikative evner
• Kendskab til kultur- og fritidsområdet
• Trives med at navigere mellem mange forskellige mennesker og relationer, også tværfagligt

Vi lægger desuden vægt på:

• Motiverende leder for ledere for underafdelinger
• Kan arbejde indenfor kommunens børnesyn
• Kan arbejde med strategier, værdier og målsætninger
• Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
• Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
• Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
• Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
• Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
• Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
• Gerne dobbeltsproget, både grønlandsk og dansk

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til fagchef Frederik Lundblad på tlf. nr. +299 36 60 80, mobil nr. +299 58 93 93 eller e-mail: frel@sermersooq.gl

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut (IMAK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen kan ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Ansøgning:

Ansøgning mærket Job nr. 780-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget

Ansøgningsfrist: 24. september 2023