sullissivik.gl
Ussassaarut taanna oqaatsini makkunani nassaassaavoq
Malugiuk atorfimmut allagarsiissutaasumut matumunnga piffissaliussaq naareerpoq!
Atorfimmut allagarsiissutaasumut qinnuteqarnissamut piffissaliussaq qaangiutereerpoq, aammalu atorfik qinnuteqarfigineqarsinnaajunnaareerppoq. Allagarsiussaq innersuussivittuinnaq takutinneqarpoq.

Atorfillit 5000-it sinneqartut akissarsiaannut akisussaaffik ilinnoortuua?

Namminersorlutik Oqartussat

Nuuk
Ikkunneqarpoq: 26-03-2021
Piffissaq atuuffissaa naassaaq: 19-04-2021
Suliffissamut ID normut: LJA-81879180
Suliffiup suussusaa: Fuldtid
Suliassaqarfik: Ledelse

Kontorchef til Lønservice
Økonomi- og Personalestyrelsen søger Kontorchef til Lønservice.

Vi søger en stærk leder, som også gerne deltager i den daglige opgaveløsning.

Har du lyst til at stå i spidsen for et lønkontor i udvikling, og har du erfaring inden for lønområdet? Så er du måske vores nye kontorchef.
Lønservice, som er en del af Personalekontoret, består af kontorene for månedsløn og timeløn med i alt 11 medarbejdere.

Du vil komme til at danne tæt ledelsesmæssigt kontakt med kontorchefen for controlling samt deltagelse i den samlede afdelingsledelse sammen med personale- og forhandlingschefen, kontorchefen for Personaleservice samt kontorchefen for HR-Udvikling.  

Din nærmeste leder bliver personale- og forhandlingschefen.

Lønkontoret har et omfattende samarbejde med alle enheder i Grønlands Selvstyre samt internt i Økonomi- og Personalestyrelsen. Der er derfor tale om et udfordrende job, som stiller krav om både fokus og systematik samt evnen til at optimere eget arbejdsområde i forhold til de øvrige områder i personaleafdelingen.

Dine ansvarsopgaver vil være

  • Personaleledelse og faglig ledelse
  • Ansvar for den daglige drift i kontorerne for måneds- og timeløn
  • Indgå i den daglige drift og opgaveløsning
  • Fremtrædende rolle i implementering af fællesoffentligt IT-system
  • Udvikling af interne arbejdsgange og processer
  • Sikring af kvalitet i produktionen
  • Medarbejderudvikling og trivsel
  • Effektiv løsning af kontorets kerneopgaver
  • Sikring af god kontakt og et højt niveau af tilfredshed blandt interne og eksterne kunder

Vi forventer, at du har størstedelen af følgende kvalifikationer og kompetencer:

Faglige kvalifikationer
  • Du har en relevant faglig uddannelse og erfaring
  • Du har ledelseserfaring
  • Du har erfaring inden for det personaleadministrative område
  • Du har erfaring med regelsættet for regnskab og lønområdet inden for den offentlige forvaltning
  • Du har kendskab til Grønlands Selvstyres lønsystem, som for øvrigt også anvendes i samtlige kommuner i Grønland.

Personlige kompetencer
  • Du er tålmodig og formår at opmuntre til et højt præstationsniveau hos dine medarbejdere
  • Du er resultatorienteret, handlekraftig og kan arbejde under pres
  • Du formår at skabe en kultur baseret på strategisk kompetence og inspirere andre til at tænke langsigtet og afsøge muligheder, der kan danne basis for fremtidig udvikling
  • Du arbejder systematisk og lægger vægt på ansvarlighed, kvalitet og struktur i arbejdet
  • Du er positiv og imødekommende, god til at kommunikere og motivere organisationen omkring dig
  • Du behersker det grønlandske sprog i skrift og tale
  • Du har kendskab til grønlandske samfundsforhold

Om os
Lønservice er ansvarlig for lønnen til alle ansatte indenfor Grønlands Selvstyre og er organisatorisk placeret i Økonomi- og Personalestyrelsen under Finansdepartementet.
På lønkontoret har vi en uformel tone, og vi griner ofte sammen. Vi sætter stor pris på den gode stemning og det kollegiale sammenhold på trods af til tider travle perioder.

Vi tilbyder
Du vil få gode muligheder for at udvikle dit lederskab gennem Centraladministrationens mange lederudviklingstilbud og samtidig styrke din faglighed indenfor lønbogholderi og det personaleadministrative område.
 

Ansættelsesvilkår
Stillingen er for tiden klassificeret svarende til LR 36.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse, arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Yderligere informationer
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Personale- og Forhandlingschef Frederik Schmidt tlf. +299 346681, email fsch@nanoq.gl eller kontorchef Tanya Andersen, tlf. +299 346768, email tana@nanoq.gl  

Ansøgere må være forberedt på at gennemgå et testforløb.

Tiltrædelse
1. juni 2021 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist
18. april 2021.

Økonomi- og Personalestyrelsen, i det daglige kaldet ASA, er en fælles serviceenhed for Grønlands Selvstyre. ASA er bl.a. ansvarlig for Selvstyrets regnskab, strategisk indkøb, overenskomst-, løn- og personaleforhold, HR-udvikling, tolkefunktion samt bygningsdrift og -vedligeholdelse.
ASA vil være kendt for at frigøre samfundets ressourcer til udvikling af Grønland.

Vi har 3 nøgleord, som er med til at beskrive vores værdier:
Ansvar: Vi tager ansvar for vores handlinger, vores opgaver og vores kunder.
Samarbejde: Vi samarbejder positivt med vores kollegaer og kunder.
Omsorg: Vi er hjælpsomme og passer på hinanden.

Vi vil være anerkendt for at:
  • Være helhedsorienterede
  • Skabe enkle løsninger
  • Skabe tillid

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Inuit akornanni attaveqaatit
LinkedIn-mut ikkuguk
Google+-mut ikkuguk
Suliffeqarfiup inissisimaffia