sullissivik.gl
Ussassaarut taanna oqaatsini makkunani nassaassaavoq
Malugiuk atorfimmut allagarsiissutaasumut matumunnga piffissaliussaq naareerpoq!
Atorfimmut allagarsiissutaasumut qinnuteqarnissamut piffissaliussaq qaangiutereerpoq, aammalu atorfik qinnuteqarfigineqarsinnaajunnaareerppoq. Allagarsiussaq innersuussivittuinnaq takutinneqarpoq.

Assistent til Majoriaq i Sisimiut

Qeqqata

Ikkunneqarpoq: 27-03-2020
Piffissaq atuuffissaa naassaaq: 17-04-2020
Suliffissamut ID normut: LJA-79975168
Suliffiup suussusaa: Fuldtid
Suliassaqarfik: Offentlig administration

Arbejds og ansvarsområder:

Arbejds- og ansvarsområder:

·         Anvise arbejde

·         Behandle ansøgninger om arbejdsmarkedsydelser, sygedagpenge og kursusgodtgørelser

·         Foretage præ-visitering ved henvendelser på Majoriaq til relevante fag-sagsbehandler, samt registrering af personoplysninger i IT-reg

·         Være en del af det samlede team for Arbejdsmarkedsområdet

·         Foretage første visitation, samt uddele informationsmateriale til borgere og give generel information om uddannelses- kursus- og arbejdssøgning

·         Modtage og indtaste ansøgninger om uddannelse i IT-reg, samt videregive papirerne til vejleder

·         Forefaldende administrative opgaver

·         Foretage ledighedsregistrering

 

 

Majoriaq er én organisatorisk enhed, som organisatoriske rummer erhvervsuddannelsens aktiviteter, arbejdsformidlingens individuelle handlingsplaner, kompetenceudvikling af arbejdsstyrkens kvalifikationer samt kommunens vejlednings- og introduktionsindsats.

Majoriaq tilbyder arbejdskraft som er ledig og som er allerede er i beskæftigelse en vejledning, efter- og videreuddannelses- og opkvalificeringsmuligheder, således at fastholdelsen på arbejdsmarkedet sikres. Majoriaq forestår de lokale erhvervsuddannelsesaktiviteter samt de lokale uddannelses- og introduktionsaktiviteter. Majoriaq sikrer at erhvervslivet såvel lokalt, regionalt og på landsplan sikres et optimalt udbud af kvalificeret arbejdskraft, således at erhvervslivets kortsigtede og langsigtede behov tilgodeses i videst muligt omfang.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Kvalifikationer:

·         er uddannet inden for kontorfaget

·         er stabil og samarbejdsvillig

·         er serviceminded overfor alle typer kunder

·         behersker IT på brugerniveau

·         er fleksibel med arbejdsopgaver

·         kan tale og skrive på grønlandsk og gerne dansk, sidstnævnte er dog ingen betingelse.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til de på tiltrædelsestidspunktet gældende aftaler mellem Naalakkersuisut og S.I.K.

 

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Der kan ikke anvises bolig.

 

Tiltrædelse 01. maj 2020 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Afdelingsleder Frederik Kreutzmann, på telefon (+299) 86 71 60, e-mail: frkr@qeqqata.gl

  

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være os i hænde senest den 17. april 2020

 

Ansøgning sendes til:

Qeqqata Kommunia
HR Afdeling
Postboks 1014

3911 Sisimiut
E-mail:
job@qeqqata.gl
Web:
www.qeqqata.gl

 

Kontakt:

Frederik Kreutzmann

frkr@qeqqata.gl

(+299) 86 71 60

Ansøgning sendes til:

Qeqqata Kommunia
HR Afdeling
Postboks 1014

3911 Sisimiut
E-mail:
job@qeqqata.gl
Web:
www.qeqqata.gl

Inuit akornanni attaveqaatit
LinkedIn-mut ikkuguk
Google+-mut ikkuguk
Suliffeqarfiup inissisimaffia
Suliffissat assigusut
Royal Greenland A/S
Sisimiut Sømandshjem
Sisimiut
Styrelsen for Sundhed og Forebyggelsen - Personaleadministrationen