Borgerforvaltningsleder Uummannaq

Avannaata Kommunia i Uummannaq er stillingen som Borgerforvaltningsleder ledig.

Du skal være vores primusmotor i kommunens bestræbelser på udvikling på de ansattes personlige og faglige kompetencer i Uummannaq og dens bygder, samt en sikring og god service. Stillingen som Borgerforvaltningsleder er ledig til besættelse pr. 1. november 2023 eller efter nærmere aftale.

Du bliver ansvarlig for blandt andet, at:

• Udvikle og implementere borgerservicefunktionen i Uummannaq, i samarbejde med medarbejderne, kollegaer i samme funktion i andre byer
• Være personaleansvarlig i Uummannaq samt tilhørende bygder i samarbejde med det øvrige ledere i byen
• Sikre, at de til enhver tid gældende personalepolitiske retningslinjer og aftaler overholdes i kommunens institutioner.
• Sikre, at borgerne ydes en god service i henhold til deres rettigheder jf. lovgivning inden for de serviceydelser som kommunen yder
• Sikre en kompetent og korrekt service af områdets borgere, herunder lokale virksomheder, institutioner og myndigheder
• Sekretær for Lokaludvalget
• Sekretær for MarmorilikFond
• Være ansvarlig for lokale råd, nævn, bestyrelser og deslige der berøring med kommunen
• Sikre bidrag til og deltage i tværgående ledelsesfora, og regelmæssig møder med chefgruppen
• Kontakt til kommunens virksomheder i byen
• Ansvarlig for budgetlægning, budgetopfølgning og afrapportering, i henhold til gældende procedure på området
• Udføre Ad hoc samt projektopgaver, primært i rammerne som Kommunalbestyrelsen beslutningsmål
• Sikre koordinering af opgaver mellem stabsfunktioner og servicefunktionerne samt internt koordinering mellem servicefunktionerne
• Sikre implementering af den til enhver tid gældende kompetenceplan samt kontrol og opfølgning på denne

Vi søger en person med bl.a. følgende personlige egenskaber:

• Selvstændig
• En person som har initiativ med henblik på opfølgning af målsætninger
• En konstruktiv person med erfaring inden for koordinering
• En person der kan samarbejde på alle niveauer
• En person med gode kommunikative evner, såvel internt som eksternt
• En person med en proaktiv tilgang til udfordringer

Personen vi ønsker forestiller vi os har følgende faglige kvalifikationer:

• Uddannet inden for fagområdet og gerne ledelsesmæssigt erfaret
• Har indgående erfaring og kendskab til Grønland, især Nordgrønland, samfundsforhold, sprog og kultur
• Dobbeltsproget (grønlandsk/dansk)
• Erfaring fra ansættelse i en politisk ledet organisation
• Kendskab til relevant lovgivning inden for fagområdet i Grønland
• Ledelseserfaring og kundskab
• Grundigt kendskab til grønlandske personaleforhold

Nærmeste foresatte bliver fagchef for fælles service og det skal også bemærkes, at stillingen fortsat skal udvikles i samarbejde med ledelsen, hvor du kan få indflydelse.

Løn- og ansættelsesforhold:

Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse, samt bohaveflytning, vil ske i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Der kan til stillingen anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum/husleje med videre efter de til enhver tid gældende regler.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter vil ansættelsesmyndigheden rekvirere disse hos Rigspolitiet.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til fg. Borgerforvaltningsleder Lilian Løvstrøm på tlf: 38 78 01 eller på mail: lilo@avannaata.gl eller fagchef for fælles service Anja Kristensen på tlf. 38 76 08 eller på e-mail: anja@avannaata.gl

Ansøgning bilagt kopier af relevante eksamenspapirer, CV samt udtalelser og referencer, børneattest og straffeattest skal være sendt senest den 9. oktober 2023 ved af trykke på “søg denne stilling” ved opslaget i Avannaata Kommunias hjemmeside.