Malugiuk atorfimmut allagarsiissutaasumut matumunnga piffissaliussaq naareerpoq! Atorfimmut allagarsiissutaasumut qinnuteqarnissamut piffissaliussaq qaangiutereerpoq, aammalu atorfik qinnuteqarfigineqarsinnaajunnaareerppoq. Allagarsiussaq innersuussivittuinnaq takutinneqarpoq.
Genopslag Aasiaat - INUA søger en kontorfuldmægtig til HR & Service
Kommune Qeqertalik
Aasiaat
Ikkunneqarpoq: 18-09-2023
Piffissaq atuuffissaa naassaaq: 09-10-2023
Suliffissamut ID normut: LJA-85076969
Atorfeqarnermi atugassarititaasut: Fuldtid
Suliassaqarfik: Kontor og administration
Er du uddannet indenfor kontor? Er du serviceminded? Og kan arbejde selvstændigt?
Så er stillingen som kontorfuldmægtig i HR & service i INUA, Aasiaat noget for dig.
Stillingen ønskes besat 1. november 2023 eller efter nærmere aftale.
I stillingen som kontorfuldmægtig i HR & Service, vil du arbejde i afdeling med 2 HR-konsulter, 2 HR-partnere og HR-chef vil være din nærmeste overordnet. Og er stabfunktion overfor hele INUA med service-opgaver. Udover HR & Service består INUA af; Økonomiafdeling, IT, sekretariat, fagkoordinatorer samt direktion.
Arbejds- og ansvarsområder:
- Rejse- og opholdsbestillinger for INUA ansattes tjenesterejser
- Rejsedagpenge opgørelser for INUA ansatte
- Have ansvaret for INUAs vakantboliger
- Behandling af indgående og udgående mails under ”service” samt journalisering
- Konteringer i ERP
- Ad hoc-opgaver af personaleadministrative karakter, også i Mindkey
- Herunder behandling af indgående og udgående mails af personaleadministrative karakter
Ønsker til kvalifikationer og kompetencer
- Du har kontoruddannelse
- Du har gode IT-kundskaber
- Du kan arbejde selvstændigt, engageret og er ansvarsbevidst
- Du har evne til at strukturere, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag med forskellige opgaver
- Du er serviceminded
- Du har gode sprogkundskaber på grønlandsk og dansk, både mundtligt og dansk
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår vil ske efter gældende overenskomst med den til enhver tid gældende forhandlingsberettigede faglige organisation.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Bolig:
Der kan ikke anvises bolig til stillingen.
Yderligere oplysninger kan skaffe hos HR-chef Kulunnguaq Reimer Jeremiassen enten via tlf 38 70 15 eller mail kuol@qeqertalik.gl
Ansøgning:
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail eller post.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke “Søg denne stilling"
Hvis du har problemer med upload filer kontrakt hr@qeqertalik.gl
Vi ser frem til at modtage din ansøgning