Udadvendt og struktureret kollegieinspektør til kollegieadministrationen Campus Kujalleq. Ansættelsen skal ske pr. 15. september 2024 eller efter aftale.
Til at arbejde med de unge bosat på kollegierne ved CAK Qaqortoq søger vi en kollegieinspektør, der med respekt for de unge og deres situation som studerende kan medvirke til at strukturere de administrative opgaver, og medvirke til at opbygge et fritidsliv, der spiller fornuftigt sammen med de unges studier.

De unge på kollegierne kommer fra hele Grønland, og vil derfor typisk i udgangssituationen være langt fra familie og venner. Savn og hjemve fylder derfor i hverdagen.

Som ny medarbejder får du ledende kollegieinspektør som overordnede, 1 vakant kollegieinspektør som kolleger, og 2 kollegie pedeller, 1 NI pedel, 1 GUX pedel og kollegieadministrationens 2 rengøringsassistenter samt 3 kollegie- pædagoger. Endvidere vil du have tæt samarbejde med øvrige administrations medarbejdere på skolernes administrations enheder.

Hvis ovenstående lyder interessant for dig, vil vi gerne have en motiveret ansøgning, hvor du gør rede for din uddannelse og de erfaringer, du vil kunne bringe med i jobbet. Endvidere skal din ansøgning indeholde refleksioner over, hvordan du vil løfte opgaven med at give rum til den unges udvikling som selvstændigt individ - og teenager - og samtidig sikre, at den unge er fokuseret på uddannelse, sund levevis og aktiv deltagelse i (lokal-)samfundet.

Som kollegieinspektør skal du bl.a.
 

• Daglig inspektør inden for hele kollegieområdet i samarbejde med ledelsen.
• Orientering til forældre/studievejledere/kollegiepædagoger i kollegie for studerende under 18 år
• Bidrage til kontakt mellem de studerende i godt socialt klima og positiv fritid
• Medvirkende til løsning af konflikter eller problemer i kollegierne i samarbejde med kolleger
• Planlægning og deltage i kollegie bagvagtordning uden for skolens samt administrationens åbningen
• Styring og medansvarlig for studerendes indkvartering ved ankomst eller afrejse samt ind- og om flytning jfr. Retningslinjer
• Medansvarlig for ind- og udvendig vedligeholdelse samt rengøring af kollegiebygninger
• Styring af kollegieadministration systemet XAL
• Faktura godkendelser
• Medvirkning til styring af indkøb af inventar samt lager for kollegiemøblerne
• Samtaler med elever efter behov/ønsker

Vi forventer

• At du har kørekort
• At du er kommunikativ dygtig og har en systematisk
• At du er selvstændig og struktureret
• At du ser en udfordring i at skabe en fremtid for Grønlands unge
• At du har godt et humør og er imødekommende
• At du er dobbelt sprogene og kendskab til det grønlandske forhold

Vi tilbyder

• Engagerede kollegaer
• Mulighed for stort ansvar og selvstændige arbejdsopgaver
• Personalegoder som fx adgang til motionscenter, lån af kajak og ski
• Kollegial supervision, eksternt supervision

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.


Arbejdstiden er 40 timer ugentlig.

Der skal foreligge en børneattest samt ren straffeattest inden ansættelse.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning.

Oplysninger om stillingen kan indhentes hos jo@cak.gl eller telefon +299 64 78 56.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Ansøgningsfrist 01. september 2024.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller efter nærmere aftale.
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.