sullissivik.gl
Atorfimmut ussassaarummut oqaatsinut allanut nuunniarlutit tooruk
Malugiuk atorfimmut allagarsiissutaasumut matumunnga piffissaliussaq naareerpoq!
Atorfimmut allagarsiissutaasumut qinnuteqarnissamut piffissaliussaq qaangiutereerpoq, aammalu atorfik qinnuteqarfigineqarsinnaajunnaareerppoq. Allagarsiussaq innersuussivittuinnaq takutinneqarpoq.
Kommuneqarfik Sermersooq

Nuummi angerlarsimaffimmi ikiortit-ni ataqatigiissaarisumik suleqatissarsiorpugut / Hjemmehjælpen i Nuuk søger en teamkoordinator

Kommuneqarfik Sermersooq

Nuuk
Ikkunneqarpoq: 19-07-2024
Piffissaq atuuffissaa naassaaq: 09-08-2024
Suliffissamut ID normut: 331599988
Atorfeqarnermi atugassarititaasut: Fuldtid
Suliassaqarfik: Andet
Atorfiup taaguutaa: Teamkoordinator
Misilittakkat - Annertunerusumik: Omsorgsarbejde, Samarbejde
Oqaatsit:
Dansk Læse/ tale
Grønlandsk Læse/ tale

Hjemmehjælpen i Nuuk søger en teamkoordinator / Job nr.752-24

 

Hjemmehjælpen i Nuuk søger en teamkoordinator med en Sundhedsassistent uddannelsesbaggrund.

Hvis du er god til at fordele opgaverne i personlig pleje og rengøring, modtage og koordinere henvendelser fra borgerne, udarbejde plan for servicering af borgerne og har lyst til at arbejde mellem kl. 07:30 til 15:30 samt 08:00-16:00, så er vi interesseret i at høre fra dig.

Dine nærmeste underordnede vil være plejeteamet og rengøringsteamet i hjemmehjælpsteamet. Udførelse af opgaver på baggrund af indrapportering fra teams og henvendelser fra borgerne, som efter vurdering kan være nødvendigt at komme til borgernes hjem og derefter melde dette til rette instanser. Når man møder om morgen kl. 07:30 får du både hovetelefon og hjemmehjælps vagtmobiltelefon og beholder dem indtil du får fri kl. 15:30. Fordi både medarbejderne og borgerne skal ringe til disse efter behov.

Udarbejde rapport til eksterne samarbejdspartnere i samarbejde med teamkoordinator. Fordeling af samtlige medarbejdere til 10 områder. Opgaven er bl.a. at sikre at alle modtager hjælp iht. det de er blevet bevilliget til.

 

Arbejdsopgaver

·Ruteplanlægning sammen med Teamkoordinator for, at sikre levering af de visiterede ydelser af rette medarbejder til den rette borger.

·Vurdere og igangsætte ydelser til nye borgere samt borgere med akutte behov i tæt samarbejde med teamkoordinator samt leder

·Overholde kvalitetsstandarder og serviceniveau.

·Udføre administrative opgaver, telefonvagt, udarbejde statistik sørge for buskort i samarbejde med driftsplanlægger  

·I samarbejde med lederen bestille hjælpemidler til brug i ydelserne

·Koordinering af ruteplaner

·Planlægning sammen med Teamkoordinator ifm. nye borgere samt oprettelse af pleje/borgerplaner

·Administrering af mobiltelefoner og nøgler

·Deltage i opgaveudførelse i borgerens hjem under medarbejdernes sygefravær og ferie

·Driftsplanlæggeren skal sikre god udnyttelse af medarbejderne

·Sikre sammen med driftsplanlægger en god samarbejde og dialog med eksterne samarbejdspartnere

·Sikre rapportering af dagens udførte gøremål

·Sikre at medarbejderne har de nødvendige redskaber til deres opgaver

 

Faglige kvalifikationer

·Sundhedsfaglig baggrund

·Erfaring med at arbejde indenfor ældreområdet

·Gerne erfaringer med omsorgs- og vagtplanssystemer

 

Personlige kompetencer:

·Gode samarbejdsevner og sans for detaljer i planlægningen

·God til at lytte og kommunikere

·God til at se løsninger under pres

·Stærke sider er at man er rolig, positiv og har indsigt i både personlige og faglige grænser

·Have faglig forståelse for det tværfaglige samarbejde

·Loyalitet og høj arbejdsmoral

·Fysisk og psykisk sund

·Kan modtage positiv og negativ kritik, samt rumme og forholde dig til menneskers forskelligheder

·Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

 

Vi tilbyder

·En arbejdsplads hvor udvikling, medansvar og medindflydelse prioriteres højt

·Et spændende og varieret job med masser af udfordringer

·Et team som værdsætter samarbejde og har forståelse for udførelse af opgaver

·Tæt samarbejde med en teamkoordinator samt leder

·God introduktion og oplæring

 

Arbejdstid om ugen er fra mandag til fredag kl. 07:30-15:30 og 08:00-16:00 40 timer/ uge

 

Informationer vedr. Hjemmehjælpen
Du kommer til at arbejde i Hjemmehjælpen blandt 30 engagerede kollegaer med forskellige faglige baggrund.
Der er i alt ca. 250 borgere i Nuuk, Nuussuaq og Qinngorput vi servicerer. Disse modtager ydelser i form af pleje og rengøring. Det er et døgnservice med faste medarbejdere.

Vores tætte samarbejdspartnere er visitationsgruppen for ældreområdet, demensafdeling, terapeutteamet, hjemmesygeplejere, sundhedsvæsenet, aflastningsafdelinger samt sagsbehandlere i ældreområdet.
Vores målgruppe er ældre, personer med handicap, demens ramte personer eller personer som har behov for en eller anden form for hjælp.

Kommuneqarfik Sermersooq arbejder ud fra tre nøgleværdier: Respekt, ansvar og udvikling, det er vigtigt at du som ansøger forholder dig til de værdier. I Hjemmehjælpen har vi følgende værdier – Gensidig tillid, Omsorg, Livsværdier, At kunne lytte, Tryghed, Gensidig respekt. Omhu.

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.


Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger påwww.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til leder Akisooq Geisler Skifte, tlf. +299 366169 mobilnr.: 537360 eller e-mail: akig@sermersooq.gl

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 752-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Inuit akornanni attaveqaatit
LinkedIn-mut ikkuguk
Google+-mut ikkuguk
Suliffeqarfiup inissisimaffia